Menschen.
Lieben.
Traumjobs.

Gewinnen Sie digital die perfekte Workforce. Mit einem eigenen Job-Portal und einem exklusiven Service für Ihre digitale Personalsuche.

DIGITAL-HR ENTDECKEN

Jobs-Portal plus Digital-Service.

Jop-Portal Beispiel: PROSOL Lacke + Farben GmbH. Klicken Sie auf das Bild um das Portal aufzurufen.

Jobs-Portal

Um digital die perfekten Mitarbeitenden zu finden hat sich eine Kombination aus einem eigenen Stellenportal mit einem digitalen Full-Service etabliert. Auf die Details gehen wir im Folgenden ein. Der Grundgedanke: Mit einem eigenen Jobs-Portal* ist man unabhängig von fremden System und kann eigene Landing-Pages für ausgeschriebene Stellen anlegen. Diese Landing-Pages werden dann genutzt um gezielt in den Kanälen aktiv zu werden, in denen man mit der gewünschten Zielgruppe interagieren kann.

Wir erstellen für Sie Ihr eigenes Jobs-Portal als Full-Service. Wir machen Ihnen konkrete Vorschläge für die Ausgestaltung der Inhalte, so dass Sie komfortabel den Aufbau Ihres Stellenportals entscheiden und gestalten können. Parallel stimmen wir den grafischen Aufbau perfekt auf Ihr Corporate Design ab und realisieren die technische Umsetzung von A-Z.

*Randnotiz: Natürlich lässt sich das Job-Portal auch in die Struktur einer bestehenden Website einbauen. Die Auslagerung macht dann Sinn, wenn die bestehende Website nicht die passende technische Basis bietet und man das Thema auf eine eigene Insel packen möchte. 

Full-Service

Wir stellen für Sie Ihre Stellenprofile in den passenden digitalen Kanälen ein, beobachten die Kennzahlen und kommunizieren mit den Nutzern. Dies können bekannte Social-Media Plattformen wie Facebook, Instagram und LinkedIn sein, oder natürlich auch das Portal der Agentur für Arbeit oder spezielle Foren, Plattformen und Portale die für eine ganz spezielle Zielgruppen erstellt wurden. Mittels bezahlter Werbung lässt sich dann gezielt die Reichweite der eigenen Postings erweitern und steuern. Dieser Weg hat sich als effizienter herausgestellt, als pauschal in Karriere­portalen Stellenanzeigen zu schalten, zumal sich dort nur eine gewisse Zielgruppe bewegt und viele Menschen über diesen Weg gar nicht erreichbar sind.

Besser: Ein eigenes Jobs-Portal mit gezielten digitalen Aktivitäten, perfekt abgestimmt auf die gesuchten Stellenprofile. Diese Leistung bieten wir Ihnen als Full-Service über unsere Agentur an. Sie informieren uns über die gesuchte Stelle, wir leiten alles in die Wege und berichten an Sie, vom Einstellen der Stelle in Ihr Jobs-Portal über die Bewerbung in den passenden digitalen Kanälen bis hin zu den finalen Reportings im Monats- oder Quartals-Rhythmus.

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